Vi har fokus på at flytte forretninger gennem mennesker. At vide hvem man er på godt og ondt. Være bevidst om, hvad der kan og skal udvikles for at nå målet.
At sætte sig klare mål for sin forretning og være skarp på, hvad udgangspunktet er, hvor den næste milepæl står – og hvordan den nås.
Kompetencerne i TNR er bygget op omkring mange års hands-on ledelse i både opgangs- og nedgangstider. Via den danske ledelsesmodel har vi i årevis skabt betydelige resultater gennem mange kompetente medarbejdere fra flere kontinenter, kulturer og med forskellige uddannelsesmæssige baggrunde.
Du får ikke bare et ”JA”
Erfaring og høj faglighed gør, at vi udfordrer og siger tingene ligeud, som vi ser dem. Også når det gælder valget af den endelige kandidat, eller hvis rollen er uklar og succeskriterierne vage. For vi er sammen – partnere i processen med at finde de rigtige profiler.
Vi finder de rigtige kandidater i hele norden og Tyskland.
Læs mere HER
At forstå dit strategiske udviklingspotentiale er afgørende for at kunne planlægge og implementere effektive strategier og mål. Vi arbejder sammen om at identificere og udnytte de muligheder, der er tilgængelige for din virksomhed, samt udfordrer dine styrker og svagheder.
Ved at analysere dine interne ressourcer (medarbejdere, teknologi og økonomi) kan du få en klarere idé om, hvad din virksomhed er i stand til at opnå. Samtidig er det vigtigt at undersøge de eksterne faktorer, der påvirker din virksomhed, såsom markedstendenser, konkurrence og kundeadfærd. En grundig forståelse af dit udviklingspotentiale giver mulighed for at prioritere ressourcer og fokusere på de områder, hvor din virksomhed har størst potentiale for succes.
Læs mere HER
At byde nye medarbejdere velkommen i virksomheden sætter aftryk direkte på bundlinjen. Større loyalitet, stærkere engagement, bedre fastholdelse og – ikke mindst – kortere tid fra første arbejdsdag til fuld performance er blot nogle af de gevinster, der kan høstes, hvis forarbejdet er gjort grundigt.
Professionel rådgivning til dig som topleder, der har brug for sparring og refleksion over de problemstillinger, som det kan være svært at vende med organisationen i dagligdagen.
Alternativt har du måske en sælger, som ikke performer, og som det kan være svært at trænge igennem til.
Kontakt TNR for one-on-one rådgivning til dig selv eller dine medarbejdere.
Læs mere HER
I det konstant skiftende forretningslandskab er det afgørende for organisationer at sikre, at deres interne struktur og processer er i overensstemmelse med virksomhedens mål. En organisationsvurdering er et kraftfuldt værktøj til at analysere og vurdere, hvor effektiv en virksomhed er til at opnå sine mål.
Ved at foretage en organisationsvurdering kan virksomheder identificere styrker, svagheder og huller i deres interne struktur.
Når livet forandrer sig
Mange virksomheder betaler for at opsagte medarbejdere får professionel og nærværende rådgivning, når vejene skilles.
Som opsagt medarbejder har du sikkert brug for sparring og refleksion over det næste kapitel i dit liv. Uanset organisatorisk niveau, erfaring og ambitioner, kan dialog med en erfaren headhunter sikre dig en målrettet og realistisk plan for din videre karriere.
Beskyt din virksomhed med grundige baggrundsundersøgelser.
TNR tilbyder en specialiseret ekstern service, som via tidligere politi og efterretningsansatte mindsker svindel og risici i erhvervslivet gennem omfattende baggrundstjek. Ekspertisen inden for Open Source Intelligence (OSINT) gør os i stand til at indsamle og analysere data fra lovlige, åbne kilder som internettet, sociale medier og offentlige registre.
Læs mere HER
.png?etag=%2246f7-627a14fb%22&sourceContentType=image%2Fpng&ignoreAspectRatio&resize=198%2B56)
